Η σύγχρονη βιομηχανία δεν δημιουργεί μόνο οικονομική αξία. Δημιουργεί και κοινωνική αξία.

Για τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ), οι άνθρωποι αποτελούν το σημαντικότερο κεφάλαιο κάθε επιχείρησης. Η προστασία της υγείας, η διατήρηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας και η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που εμπνέει εμπιστοσύνη, ασφάλεια και αξιοπρέπεια δεν αποτελούν μόνο έκφραση κοινωνικής ευαισθησίας. Αποτελούν στοιχεία σύγχρονης επιχειρηματικής ηγεσίας, που ενισχύουν την ευημερία των εργαζομένων, τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Με αφορμή την παρουσίαση της μελέτης «Ο καρκίνος στις γυναίκες στην Ελλάδα: Αξιολογώντας την επίδοση του συστήματος υγείας ως προς τις ανάγκες φροντίδας και τους ρόλους ζωής», που διοργάνωσε το Ινστιτούτο Οικονομικών της Υγείας (i-hecon), πραγματοποιήθηκε ανοικτή συζήτηση με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Πολιτείας, της επιστημονικής κοινότητας, των οργανώσεων ασθενών και των κοινωνικών εταίρων, με αντικείμενο την ανάγκη μιας ολιστικής προσέγγισης της φροντίδας του καρκίνου, η οποία υπερβαίνει τα όρια του συστήματος υγείας και περιλαμβάνει την εργασία, την κοινωνική προστασία και την κοινωνική συνοχή.

Η μελέτη ανέδειξε ότι η πορεία μιας γυναίκας που αντιμετωπίζει τον καρκίνο επηρεάζεται όχι μόνο από την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας, αλλά και από παράγοντες όπως το εργασιακό περιβάλλον, η οικονομική ασφάλεια, η ψυχολογική υποστήριξη και η δυνατότητα να παραμείνει ενεργή στην επαγγελματική και κοινωνική ζωή.

Στην παρέμβασή της, η Γενική Διευθύντρια του ΣΒΕ, Βίκυ Λοΐζου, υπογράμμισε ότι η αντιμετώπιση του καρκίνου δεν αποτελεί αποκλειστικά ζήτημα του συστήματος υγείας, αλλά αφορά εξίσου την εργασία, την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη. Επισήμανε ότι η βιομηχανία μπορεί να αποτελέσει μέρος της λύσης, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που στηρίζει ουσιαστικά τους εργαζομένους μέσα από την ενημέρωση, την πρόληψη, την αποστιγματοποίηση, την ευελιξία κατά τη διάρκεια της θεραπείας και την ασφαλή επιστροφή στην εργασία.

Παράλληλα, συνδέοντας τη θεσμική θέση του ΣΒΕ με τη δική της προσωπική εμπειρία ως γυναίκας που αντιμετώπισε τον καρκίνο, ανέδειξε τη σημασία της εμπιστοσύνης και της υποστήριξης από τον εργοδότη, επισημαίνοντας ότι η αίσθηση ασφάλειας μπορεί να επηρεάσει ουσιαστικά όχι μόνο την ψυχική ανθεκτικότητα του ασθενούς, αλλά και την ίδια την πορεία της θεραπείας και της επανένταξής του στην εργασία.

Στον ΣΒΕ θεωρούμε ότι η υποστήριξη των εργαζομένων που έρχονται αντιμέτωποι με σοβαρές ασθένειες δεν αποτελεί ακόμη μια εδραιωμένη διάσταση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στη χώρα μας. Ωστόσο, πιστεύει ότι αξίζει να αποτελέσει ένα νέο πεδίο δράσης για τις επιχειρήσεις, αναδεικνύοντας τον ρόλο της σύγχρονης επιχειρηματικής ηγεσίας στη δημιουργία εργασιακών περιβαλλόντων που προάγουν την υγεία, την ισότητα, την εμπιστοσύνη και την κοινωνική συνοχή.

Με αφετηρία τα συμπεράσματα της μελέτης, ως ΣΒΕ επιδιώκουμε να αναπτύξουμε διάλογο και συνεργασία με το Ινστιτούτο Οικονομικών της Υγείας (i-hecon), την Ελληνική Ομοσπονδία Καρκίνου (ΕΛΛ.Ο.Κ.), την Πολιτεία και τις επιχειρήσεις-μέλη του, με στόχο την επεξεργασία κοινών προτάσεων και την ανάδειξη καλών πρακτικών που θα ενισχύσουν τον ρόλο του εργασιακού περιβάλλοντος στην πρόληψη, την αποστιγματοποίηση, την υποστήριξη των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της θεραπείας και την ασφαλή επιστροφή τους στην εργασία.